Page 95 - 與錢共舞－企業與財務長的成功故事 (增修訂二版)

就 有 機會 讓工程、產品、 技術都做得 很 好 。

再加 上，這 些 人才很多 到 國外 去 ，有 些 在外 商 ，

電
些
大
相當
。
工作。 部 分在美國 而 台灣的人才 矽谷 ，後來有 成， 和 這個有 機 人才 願意回到 係 台灣
形
大的關

因
何
企業如
應長
問：
衝擊？
期性的
答： 特別 要 考慮到長 期性的 衝擊 ，因為企業的經營 受到政
治 、 法律 、經 濟層面影響 很大。例如歐 洲 ，有個 力 量
強大的 union 工 會 ，發展 到 某 個階段， 都會 要 求 社 會
安定 、 社 會福利 與經 濟 發展。其 實 ， 每 個國家 都 有自
身的 問題 ， 政 府 管 得越 少 ，企業的發展 就越 興盛 ，管
得越 多，可 能 發展 就受限 ，企業 規 模 就變 小 。

新 加 坡 就 是個很 好 的例子。 政 府 很有公權 力 ，有
才 幹 的人很 願意到政 府 做 事。台灣不一 樣 ，有才 幹 的

人，不見 得 想 到政 府 做 事， 到 企業 反 而 有發展的 機
會 。 如果有一個很有能力，不是只有權力的政府，就

可以創造一個國家的發展。 我 不是 說 我們 現在的 政 府
沒 有 能力 ， 而 是 說沒 有 那麼 多 優秀 的人， 願意到政 府

工作。新 加 坡 就 不一 樣 ， 政 府 願意 付 出很 高 的 薪水 ，
網 羅 優秀 人才，很多人 就願意到政 府 做 事。這是一 種

人才要 怎麼 流 動 的 比 較 。 政 府 如 果 越 有 能力 的 話 ， 就
越能 帶 動 產業發展，如 果 政 府沒 有 能力 ，可 能 在帶 動

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