Page 214 - 與錢共舞－企業與財務長的成功故事 (增修訂二版)

領導與創作

問： 團 隊 須 有 默契 與相同 認 知 ， 才 有成 功 之機會， 但這 並
不 容 易達到 。 您 如 何 領導員工， 處 理 這 個 問題？
答： 記 得 麥 肯 錫 擔 任兆豐金控 顧 問 時，公司有 7 千 位員

工，他 替 我們 identify 200 位 現 在 或 未 來 有 潛 力 成為 主

管之人。 我們自 己 再 從 中 identify 出 50 個人。 這 給 我
們 什 麼 訊息 呢 ？ 依 我 個人之經 驗 ，一家中 小 型公司 若

有 200 至 300 位員工， 只 要掌 握 5 至 10 人與領導人有
相同之 語言 ，共同之 想法 ，並 且 加以 落實 ，公司 即 有

很 大之成 功 機會。所以，團 隊 的共 識 是 很 重要的。 若

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