Page 83 - the taiwan banker 2024.07(175)
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心，不論人事異動，或財務報告（或景氣 品、服務不斷推陳出新、主管機關監管
預測），或法人說明會，或重大偶發事 力道也逐步加強、新的金融產業知識不
件，或主管機關獎勵裁罰等訊息也要隨時 斷增加，涉獵的議題範疇也越多越廣，身
了解，這是一般董事和獨董比較不會特別 為董事會的成員，自然需要隨時進修；既
注意的事項，其實有空也可以翻閱公司年 然不可能了解每一個領域的專業知識，應
報和永續報告書，這些資訊揭露董事會未 該要多參加不同類別、領域的專業培訓課
必會接觸到，只有透過自己做功課、隨時 程，吸收多元的產業知識、最新治理訊息
更新，才能隨時掌握對公司及產業變化的 和永續治理觀念，可惜有少數獨董以專業
趨勢。 人士自許，不願進修專業培訓課程，可能
至於董事會稽核部所做的稽核報告也 對進修課程的意義有所誤解。
不能偷懶略過，這些都是稽核部門人員辛
苦查核的結晶，固然現在還沒有達到數位 第六 關注公司治理運作和ESG永續評
稽核的程度，卻都是查核每一單位的晴雨 鑑項目、績效
表，獨董固定查閱稽核實況，才能了解總
行、分行、海外分行和各個營業單位的缺 我國自2014年開始辦理第一屆公司治
失，有沒有發生主要缺失、次要缺失是否 理評鑑的工作，迄今已10年，評鑑指標逐
過多和過於頻繁？稽核人力、專業、工 年更新，融入新的評比項目，在國內資
具、結論、改善措施有沒有落實，都是值 本市場建立了一定的公信力，考量近年
得觀察的重點。 ESG（環境、社會、公司治理）成國際趨
勢，金管會已經規劃2026年起轉型為「ESG
第五 進修不同領域專業知能，強化本 永續評鑑」，而且，公司治理評鑑已增加
身素養 「推動永續發展」構面指標內容及權重。
獨董可以針對公司治理評鑑項目企業
獨董固然在某些金融領域學有專 排名不佳有需要改善的項目，在董事會或
長，例如具有金融科技、併購、創業投 功能性委員會與經營管理層逐一檢討是否
資、風險投資、私募基金、風險控管、保 有需要補強或改善的地方，從企業文化和
險、證券、承銷公司債、票券及法律、企 治理作業流程來提升公司治理的成績，更
管、財務會計等專業知能，但是，董事會 要督促企業盡早訂定永續計畫的目標、策
議案涉獵的範圍顯然大於獨董個人所具備 略和具體行動計畫，並落實執行第三方獨
的專長，例如洗錢防制、資訊安全、公平 立機構的「確信」查核；如果負責人或大
待客、普惠金融、信託、區塊鏈、生成式 股東對於治理評鑑不夠重視或是虛與尾
AI、法遵事項及風險控管等，這些領域一 蛇，就可以得知企業對於永續治理的重視
般都不是獨立董事專長所在。 程度。
由於經濟發展持續進步、金融商 在ESG永續評鑑方面，國際知名評
2024.7 台灣銀行家 83
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