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兆豐票券高階管理階層由上而下傳達 ESG 理念，透過持續開辦全體員工 ESG 教育訓練及鼓勵外部進修課程，提升員工對 ESG 議題之重視及專業知識，
努力形塑企業永續文化。（圖／兆豐票券）
官網建置永續發展專區 豐票券也在官網建置永續發展專區，強化利益
每年揭露履行治理進度 關係人溝通及提升ESG資訊透明度，而成為唯
一簽署「機構投資人盡職治理守則」遵循聲明
除永續金融業務發展外，兆豐票券推動綠 之票券公司，透過關注被投資公司及與其互動
色營運，明確訂定溫室氣體減量目標，營業場 對話，每年揭露履行盡職治理情形，更是兆豐
所逐步取得綠建築標章，增加綠色採購金額， 票券發展責任投資的重要里程碑。
領先同業自行開發財報自編系統並導入電子公 兆豐票券能夠成功推行永續發展理念的關
文系統，積極執行會議及報表無紙化，持續落 鍵因素，在於高階管理階層由上而下傳達ESG
實節能減碳。 理念，透過持續開辦全體員工ESG教育訓練及
在推廣社會公益方面，兆豐票券也積極鼓 鼓勵外部進修課程並給予相關補助，提升員工
勵同仁參與，響應小花蔓澤蘭防治日，與林務 對ESG議題之重視及專業知識，努力形塑企業
局羅東林區管理處與關渡自然公園管理處共同 永續文化。
舉辦宣導活動，當日與熱心志工與員工夥伴， 身為票券業的龍頭，兆豐票券希望能與客
用實際行動清除共260公斤的小花蔓澤蘭，保 戶、員工、環境社會共融共好，努力實現我國
護台北珍貴濕地，此外還定期辦理捐血、扶助 2050年淨零排放目標，持續落實「發展環境永
弱勢團體及其他社福機構、淨灘等志工服務， 續、促進社會共榮、落實責任治理」三大ESG
捐助金融服務業教育公益基金，結合專業職 策略主軸，支持客戶一同因應氣候變遷，共創
能，協助金融知識教育之推廣。 經濟成長與環境保護並存之商業模式，持續引
公司治理為發展ESG過程中關鍵一環，兆 領票券業在永續道路上前進。
台灣銀行家2023.5月號 95
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