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續結合本業核心，由董事長及總經理等高階主 為金融業第一個經過認證的環境教育設施場
業務與ESG融合 管直接監督，訂定相關KPI與獎勵措施。由下而 所，近期更舉辦揭牌典禮。
上方面，則是已連續5年在內部辦理環保節能
「第一銀行綠色金融教育館」3樓為教
競賽，更設有員工提案制度，給予嘉獎及獎金 室，4樓設綠色金融展示區，展現一銀各項環
一銀全力打造綠色金融第一品牌 鼓勵，讓員工有感，進而更願意投入，就是希 境永續措施，頂樓設置零碳排綠屋頂，結合太
陽能發電、魚菜共生及雨水回收系統，使資
望形成企業文化，一同為環保節能來努力。
其中，一銀從2015年起推動零桌邊垃圾桶 源供需接近自給自足循環及零碳排，實踐生
政策，從總部試行後推廣到全台分行，再推廣 產、生活及生態的三生概念。
到海外分行，取消桌邊垃圾桶的做法，促使 鄭美玲表示，萬華分行周邊大樓的住戶
員工必須把垃圾攜帶到茶水間垃圾分類，長 常向分行經理說，「你們綠屋頂弄成這樣好
期下來，除了落實資源回收，更明顯減少了垃 漂亮！窗戶打開就很舒服，每天看了心情都很
圾量。 好。」甚至台灣蕨類第一把交椅――國立臺灣
鄭美玲說，金融業對環境最大的影響就是 大學副教授郭城孟來參訪時，意外發現有台北
分行據點，因此一銀很早就訂出目標，要將自 少見的腎蕨，這並非刻意種植，而是野生小鳥
有的72棟舊大樓全數改造為綠建築。首先，在 從棲地叼來，在此生根成長。
2012年，將一銀的總部打造成合格級綠建築標 而第一金更在2015年獲得國家環境教育
章大樓，這也是台灣第一棟舊大樓取得鑽石級 獎的特優獎，也是金融業的唯一一家，鄭美玲
綠建築標章；這幾年一銀已經陸續將23棟舊大 說，當初評審委員曾經認為，金融業來報名環
樓改造為鑽石級綠建築，包含全台第一棟古蹟 境教育獎是不是報錯獎項，但或許是當時發揮
綠建築的一銀宜蘭分行，未來也將以每年新增 金融影響力的理念，打動了評委的心。
改造2至3棟為目標，逐步將自有72棟舊大樓全 鄭美玲說，當時解釋金融業是分配、仲
數改造。 介資金的行業，像是一銀就有龐大的資源，擁
另外，一銀從2016年起，陸續於分行大 有近3萬的企業授信戶，還有數百萬的個人
樓設置屋頂太陽光電系統，目前已有10家太陽 戶，因此在資金貸放、分配上，金融業擁有相
能分行，每年發電量超過10萬度，相當於減 當大發揮影響力的空間，一銀在2014年初參
碳量逾55公噸。同時，一銀已經在總行大樓 酌「赤道原則」精神訂立「綠色融資審查原
7樓、萬華分行頂樓建置完成綠屋頂，接下來 則」，要求所有企業授信戶於撥貸前簽署「企
預計於華山分行（第一財經大樓）頂樓新增綠 業社會責任承諾書」，承諾遵循環境及社會
屋頂。 人權相關法規，在取得承諾書的過程中，更
過去鄭美玲擔任第一金總經理時，曾特別 是與客戶溝通何謂赤道原則，以及赤道原則
成立一個環境的教育場域，經過多年的規劃與 對於環境保育的重要性，藉由這樣的過程落
建設，於一銀萬華分行3樓、4樓及頂樓，設 實、普及相關觀念，做到「教育」的實際作
立了「第一銀行綠色金融教育館」，更獲行政 為，並發揮金融影響力，最後讓第一金取得特
院環境保護署「環境教育設施場所認證」，成 優獎的肯定。
台灣銀行家2020.3月號 49
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