Page 146 - 關鍵大未來-2015~2025台灣金融十大趨勢
P. 146
128
培養高端優秀人才──已成自保基本功
由於生育率下降或醫療科技的進步,而造成社會
人口的高齡化,使得可用勞動資源減少時,此時,人
力資源會如同石油及水等其他資源般,變成被爭奪的
標的,高端優秀人才更因其稀有性而成了這場爭奪戰
中的主角。培養高端優秀人才──已成自保的基本
功,如何能留住這些人才是企業乃至國家的決勝關
鍵,而且競才對手在金融業已非只限於同地區的同
業,跨(行) 業跨 (國) 境競才已成常態。
金融產品漸趨 E 化,使得金融業與資訊業間的
界線日漸模糊,第三方網路支付平台的推出即為一
例。凡是可處理金流或其他不為法規所限制的金融周
邊產品,如小額網購貸款/分期付款及預付/儲值卡
(Debit card) 等業務的行業,都是金融業的競爭對
手。大陸經濟的起飛造就了一批華人富豪企業家,而

