Page 31 - NO.84銀行家雜誌
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€ྡ1̨ᝄіˏၾवИɛʑঐɢໝܝʕeᒵ                                  €ྡ2̨ᝄɛʑԶცॹɹ௰ɽ

                     ਷࢕іˏɛʑঐɢdʱᅰ              ਷࢕वИɛʑঐɢdʱᅰ                 ɛɢޮቱאԏο̻ѩϋᜊਗଟd%
                      5.0                    4.6                       2.5
                          2013-2014  2014-2015  2015-2016  2013-2014  2014-2015  2015-2016  ＞0：人才供過於求  ～＝0：人才供需平衡  ＜0：人才供不應求
                      4.5                                              2.0
                                             4.4
                      4.0
                                                                       1.5
                      3.5
                                             4.2                       1.0
                      3.0
                      2.5                    4.0                       0.5                  ڛ࣬Ғ  ኈГࡩ  ڶᖯ౶  Гफ˫  ๿ɻ  ෳήл  ஃᚆ  ๿Պ  ዦݲ  ࣑۾  इ਷  อ̋ս  ᅃ਷  ج਷  ɺЀՉ  ߵ਷  ߕ਷  ̋ࣅɽ  ᒵ਷  Ҏᖳ  ౽л  ່ɽл  تᚆ  ˚͉  ̨ᝄ
                      2.0                                               0  Ιܓ  Ι̵  ࡩࡐˢԭ  یڢ  ˋГ  ᅙݾࡩ  ઠд  ࡾʿ  ̔༺  ।ኁ  ࡩ౶ɽኇ̋  ˋ؍  ڛזЬᑌΥɽʮ਷  ിܛႷ  ӍढήڛזЬ  ˋԎε  ৵ԸГԭ  ߅۾त  ڛਟ  ϵᅉ༺  ʕ਷
                                             3.8
                      1.5                                              -0.5  ¦
                      1.0                    3.6                       -1.0
                      0.5
                                                                       -1.5
                       0                     3.4
                          ʕ਷   ᒵ਷    ̨ᝄ          ʕ਷    ᒵ਷   ̨ᝄ         -2.0
                      資料來源：WEF                                        資料來源：Global Talent 2021

                     ԶᏐਠၣഖeج஝Փܓe઺ԃӻ୕eྼ᜗ਿᓾܔ                            ཥڦe༷ࣚeيݴeვБe༟ৃ߅Ҧഃ˕౪׌ਿ

                     ணe຾᏶e൱׸eږፄၾ೼ਕՓܓe௴อ݁ഄၾ                            ᓾண݄ၾ؂ਕʘცӋdঐϞࣖ੭ਗ޴ᗫБุٙ೯
                     ਿᓾܔணeঐ๕݁ഄe຅ή̹ఙٙіˏɢe਄ੰ                            ࢝dԨ௴ிމᅰ଺εٙఱุዚึfΝࣛd΋ආႡ
                     ᔼᐕՓܓഃࠅ΁dϓމપʺΌଢႡிุᘩنɢٙ                            ிุՈϞ޼೯eҦஔ੗ණٙत׌d੽ุɛࡰ௴ி
                     ࠯ࠅΪ९d߉ᜑ̈വߵ໘ɢዧᐗঢ়೯ٙ௴จ˦ڀ                            ٙڝ̋ᄆ࠽༰ɽdɛࡰᑚ༟జཇஷ੬޴࿁༰৷d
                     ɽʃʿอҦஔ̙Бܓ৷ЭdྼɗӔ֛ɓ਷ঐщί                            Ϟп׵ɓ਷৷ᑚၾᎴሯʈЪٙ௴ிeה੻˥๟ٙ
                     ΋ආႡிჯਹ१ᖢ໔༧ٙᗫᒟf                                   ౤ʺၾʱৣٙҷഛdɗЇ׵͏ගऊ൬ϓڗٙၪ
                       ፲ኴٙ݊dіˏɛʑ࡝λ̨݊ᝄٙࢮධf˰ޢ                           ᖩëɹਗঐٙᄣ੶e޼೯ঐඎٙႅጐeᘩنɢ

                     ຾᏶ሞእ（WEF）ٙ”Όଢᘩنɢజѓ•ܸ̈d                           ٙᄣආഃࠦΣdѩпूԄεf
                     ڐϋԸ̨ᝄवИɛʑٙঐɢ׼ᜑЭ׵ቌڐٙᘩن                              ΪϤd̨߰ᝄੂ݁٫ʥ͊Ҭ̈΋ආႡிุٙၚ
                     ࿁˓ʕ਷eᒵ਷dіˏɛʑٙঐɢ͵ΝᅵჅЍ                             ࠅהίdҵאʊٝ޴ᗫࣨːܠၪdۍաତϞՓܓ
                     （詳見圖1）dᜑ̨ͪᝄʔසᗭ˸іˏλɛʑdɛ                           ʿ༟๕ৣໄ̰຅ࠢՓd˲͊Ԉጐ฽౤ʺ΋ආႡி
                     ʑݴ̰ਪᕚһ̋ᘌࠠiˬݵ຾᏶޼Ӻ৫€Oxford                         ุ೯࢝௰ᗫᒟٙɛʑᘩنɢdуکִ݁௅ژ။ɢ
                     Economicsһཫ಻d2021ϋ̨ᝄҦஔɛʑਗ਼׼                      ༊ྡᅼͷߕ਷eᅃ਷e˚͉ഃႡிุɽ਷ٙϓ̌
                     ᜑԶʔᏐӋdԨ˸̻ѩӊϋ-1.5Ĉٙ஺ܓెʷd                          ຾᜕dɰ̥ၑ݊؇݄ࣖ᜶fࠅԊʘdִ݁೯࢝΋
                     ɛʑॹɹމաሜݟ46਷ʘ௰（詳見圖2）f                             ආႡிุ̀඲Ϟᕐ၍ᄁɨٙܠၪd͵уৰəࠅ࿁
                       ͟Ϥ̙ٝd຅΋ආႡிุٙӔ኷ή୅ࢪЇɛ                            ՉϞ̂ʱ˲׼ᆽٙႩٝeҁ዆ٙ೯࢝ݖ࿴ʿ஝ྌ

                     ʑdу໘ɢᘩ஼ࣛd̨ᝄପ֜ኪޢྼᏐீཀ઺ԃ                            ޴Ꮠٙପุ݁ഄ̮dᒔࠅࡒᚥᜡʑၾवʑd˙̙
                     ᜗ӻeᔖุ৅ᇖ（含在職訓練）d౤Զᅀਠ̂ԑ                            ڮԴପุʺॴdΎϣᏜڥ̨ᝄ຾᏶փᔴٙם೐f
                     ٙ৷९ሯɛɢdһ඲༆Ӕɛʑ̮ݴਪᕚd˸ʿ                             （本文作者為元大寶華綜合經濟研究院董事長、
                     ࠠอᏨൖၾҷഛ޴ᗫՓܓ࿁̮ԸᎴӸɛʑٙʾ                             國立清華大學科技管理學院榮譽教授、國立台灣
                     ഛ׌fतй݊΋ආႡிุٙݺഖdึࠃ͛ᕼɽٙ                            大學經濟學系兼任教授）





                                                                                                ̨ᝄვБ࢕2016.12˜໮       31
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