Page 153 - 中小企業財會贏戰手冊

係犒賞前一個年度所賺利潤員工之辛勞，而前一個年度未採應

計基礎先行預估年終獎金費用之故。

一公司若採用現金基礎，未採應計基礎，在本月 (年) 支
付現金或非現金資產時認列一筆鉅額費用，即可能發生上述現

象。公司若採應計基礎，在僱用老王的 40 年中，年年都認列
退休金費用；或年年都按經營結果預估員工年終獎金的話，本

例所描述的情況即不會出現，也不會造成業主看不懂報表的問
題。

除退休金、員工年終獎金外，凡支付一次性鉅額費用，如
採用現金基礎，亦會產生業主看不懂報表的問題。會計是企業

的語言，應讓別人看得懂、聽得懂。在一般公認會計原則下，
企業須採應計基礎，不得採現金基礎。

本節希望透過實際的演練，將企業從創業開始到日常營運

所發生的企業交易及活動，運用本章第一節所述之借貸法則，
將會計分錄實做出來。有了會計分錄，我們才能編出財務報表

來。

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