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退休規劃概論－建立養老經濟生活的觀念

例如：勞保老年一次給付之月數係依其投保年資計算，保

險年資合計每滿 1 年按其平均月投保薪資，發給 1 個月老年給
付；其保險年資合計超過 15 年者，其超過部分，每滿 1 年發

給 2 個月老年給付。而勞工舊制退休金之給予係以服務同一事
業單位之年資計算，按照前述工作年資，每滿 1 年給與 2 個基

數，但超過 15 年之工作年資部分，每滿 1 年給與 1 個基數。
其中，不僅投保年資與工作年資之規定及計算不同，包括：欲

計算出得領數額之保險月數與退休金基數皆有不一樣的定義；
請詳見書後之相關問題與解答。

表1-9 勞保老年一次給付與勞工舊制退休金計算差異

勞保老年一次給付 勞工舊制退休金

投保年資：不同投保單位年資 工作年資：以服務同一事業單
合併計算；畸零月數按比例計 位者為限；未滿半年者以半年
算年資 計；滿半年者以 1 年計
年資前 15 年，1 年以 1 個月計 年資前 15 年，1 年以 2 個基數
算；超過 15 年者，1 年以 2 個 計算；超過 15 年者，1 年以 1
月計算 個基數計算
保險月數：退保前 3 年平均月 退休金基數：退休前 6 個月平
投保薪資 均工資

老年一次給付上限 45 個月，逾 退休金最高以 45 個基數為限
60 歲勞工上限 50 個月

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