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勞工保險老年給付－攸關權益的勞保老年制度

1. 遺屬得請領老年一次給付扣除已領年金給付總額之差額

(依個別勞工之年資與投保薪資計算)。而且只要符合規定
之順位遺屬即可提出請領，並無遺屬請領條件之限制。

也就是說，前題對象遺屬將可領回 195.1514 萬元，與一
次請領比較，無總給付金額短少之風險，保證領回差
額！

此為勞工於民國 98 年 1 月 1 日勞保年金施行前有保

險年資者，其遺屬方得選擇之項目，經勞保局核付後，
不得變更。
2. 遺屬得選擇請領遺屬年金。勞工若於領取老年年金期間

死亡，其遺屬符合年金請領條件者，得領取按老年年金
金額之半數發給之遺屬年金，亦即每月 11,993 元 (23,986

元÷2)。其中，遺屬年金基本保障、遺屬人數加發、遺屬
順位以及最重要的請領遺屬年金，需具備之條件資格詳

見後續題目說明。

另外，有些勞工會因為擔心勞保基金的財務風險，而選擇

「錢一次領」的勞保老年給付。然而，主管機關均會依情況適
時調整制度，以維護勞保制度之存續。以前次 (民國 97 年) 勞

保年金制度改革為例，其係以分期給付之年金化方式，健全勞
保的財務狀況，並維護千萬名勞工老年退休之權益。

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