Page 32 - 中國大陸保險法規彙編
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建立健全防範化解風險的長效機制。
九是實施人才興業戰略，建設高素質人才隊伍。人才問題是關係保險
事業發展的關鍵問題。與快速發展的形勢相比，保險業人才總量不
足、結構不合理的矛盾越來越突出。必須大力實施人才興業戰略，
《綱要》提出要樹立科學的人才觀，堅持以人為本，健全保險人才管
理體制機制，改進保險教育培訓制度，努力建設一支適應保險業發展
的監管人才、經營管理人才、專業技術人才和保險行銷人才隊伍。
十是加強法制和文化建設，營造和諧發展環境。建設中國特色的保險
業，既要堅持發揮市場在資源配置中的基礎性作用，又要加強政府宏
觀調控和政策引導，加大政策支持力度。《綱要》從法律制度、政策
支持、誠信文化、理論研究和保險宣傳等方面進行闡述，旨在培育以
誠信為特色的保險行業文化，營造有利於保險業發展的法律環境、政
策環境和輿論環境。
8. 下一步保險業如何實施《中國保險業發展“十一五”規劃綱要》？
答：為保證保險業發展“十一五”規劃的順利實施，《綱要》中提出了原則
性的要求。根據這些要求，當前和今後一個時期全行業要重點做好以
下幾個方面的工作。
一是深入學習，統一思想。《綱要》內容豐富、內涵深刻，全行業要
認真組織學習，深入領會《綱要》的精神實質，要通過系統全面深入
地學習，把思想和行動統一到《綱要》精神上來，切實把科學發展觀
貫徹到《綱要》的實施工作中去，進一步增強加快保險業發展的使命
感、責任感和緊迫感。
二是廣泛宣傳，擴大影響。要積極做好《綱要》宣傳工作，採取多種
方式宣傳《綱要》的重大意義和主要內容，突出保險的功能和本質屬
