第肆篇 員工福利與退休金規劃篇 在 反向 勞資 雙 方 協 議 下,勞資 雙 方將分 別 負擔一定比 例的保額 費 用,可使員工以 較低 的保 費成本 ,來 獲得 一定 程 度的保 障 。再者,公司也可將此做為 激勵 員工、提 供福 1 21