Page 9 - NO.159銀行家雜誌
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對企業來說，同時面對確定的威脅及不確定的風險，要如何保持韌性及業務發展，人才的培育及數據的應用可協助解決根本問題。（圖／達志影像）
氣候變遷影響企業決策甚鉅 測充滿不確定性。
資誠觀察，雖然我國氣候變遷相關規範
近年來，氣候變遷帶來的實體災害在全 走在國際前列，但大部分企業對於氣候變遷的
球各地顯現，不論是更頻繁的發生頻率，或 認知，還停留在節能減碳的階段，對監理要求
是更具威脅的危害程度，皆與全 球 暖 化 存 在 的回應及揭露仍存在差距，原因在於企業對內
高度關聯性，氣候科學研究也證實，人類經 部因應氣候變遷的知識與能力的建立仍在起步
濟活動產生的溫室氣體與地球升溫有著密不 階段，尚未全面納入人才的發展規劃。此外，
可分的關係。為減緩暖化趨勢，國際組織及 因應氣候變遷的不確定性，企業若能透過更可
各國政府相繼訂出淨零目標及減碳要求，消 靠資訊以評估氣候風險與機會，將對未來的戰
費者與投資人的低碳意識抬頭，將深深影響 略發展帶來重大意義，但目前大部分的企業對
企業的行為模式，甚至是獲利能力，迫使企 於氣候數據及參考資訊之蒐集與管理機制尚在
業進行轉型。換言之，氣候變遷威脅無時無 發展中，導致無法應用氣候數據做出分析與決
刻不影響著企業的決策與行動。 策。對於企業來說，同時面對確定的威脅及不
除此之外，氣候變遷是一個長期變化的 確定的風險，要如何保持企業韌性及業務發
過程，且與自然環境及社會經濟的交互影響 展，人才的培育及數據的應用可協助解決根本
更為複雜，導致企業對於氣候變遷風險的預 問題。
台灣銀行家2023.3月號 99
台灣銀行家2023.3月號
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