Page 158 - 退休金QA學堂

1. 正常請領 A：

 須年滿 60 歲，若 55 歲至 60 歲中繼續保有勞保年資的
累計，故屆時年資共計 35 年。

 選擇 43,900 元×35 年×1.55%＝23,816 元 (終身按月
領取)
 優於 43,900 元×35 年×0.775%＋3,000＝14,908 元

2. 正常請領 B：

 須年滿 60 歲，若 55 歲至 60 歲中並無勞保身分，故屆
時勞保年資仍為 30 年。

 選擇 43,900 元×30 年×1.55%＝20,414 元 (終身按月
領取)
 優於 43,900 元×30 年×0.775%＋3,000＝13,207 元

3. 減額請領 C：55 歲，保險年資 30 年

 依保險年資 30 年計算而得之年金給付 20,414 元為減
給基礎。因李先生提前請領共 5 年，依規定須減給

20%，減額年金終身每個月可領 16,331 元。
 20,414 元×(1－4×5%)＝16,331 元

提前申請「減額年金」，係指每個月可領金額短少，且以
請領 B 與 C 為例，減額年金終身每年皆短少請領近 4 萬 9 千

元，似為非不得已考慮之選項；其實每期短少 20%之減額年
金，已經比正常請領者多領回 5 年金額 (近 98 萬元) 。因此，

勞保老年年金之正常請領、彈性提前或延後增給，皆需視勞工
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