Page 231 - 與錢共舞－企業與財務長的成功故事 (增修訂二版)

為主 動 關 懷 員工，統一在各 項軟 、 硬 體之 福利措施均 一

應俱 全。在 福利措施 方面，公司 致 力 於 完 備 各 項照護 及 福利
設施

。
自 我 ，使員工 皆 能在 無後顧 之 憂 的 情形 下，努力在職場發 揮
除福利措施外 ，公司 更 重視人性化的 管 理，因此，員工
的心 聲可 以 透 過各種 管 道與主 管溝 通，而高 階 主 管 的 走動管

理 更強 化 了 人與人之 間 的 直接 對 話 。員工的意 見 和創意， 亦
、
e-mail
可透
能上達。
應予 過 電話 主 管 ，使下 、提 案 、品 管圈 、 例行會議 等 管 道， 反
情均
階
高

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