Page 131 - 與錢共舞－企業與財務長的成功故事 (增修訂二版)
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企業精神即是把公營事業當作民營事業來經營的精神，
做事講求效率，事業經營不斷追求利潤與成長。自民國 79
年起經多次民營化釋股，如今中鋼已由國營事業轉變為民營
事業，更要發揮企業精神，對客戶提供滿意的產品及服務，
對社會和社區提供福祉及公益，對員工提供具前瞻性的工作
環境，對股東提供滿意的報酬。
求新精神就是不以現況為滿足，不斷力求改進、求新求
變。中鋼公司基於求新精神，特別加強研究發展，在競爭劇
烈的市場中，不斷在產品、服務方面創新求變，以確保企業
生存之道。
踏實精神就是腳踏實地，勇於承擔，苦幹實幹的精神。
民國 74 年 6 月，中鋼酸洗冷軋工場發生火災，燒燬了價值
6,000
員會執行長張鍾潛先生到中鋼調查失火經過。其後有一天張 多萬元的設備。事情發生後，時任經濟部國營事業委
鍾潛先生告訴時任經建會主委，也是中鋼前董事長趙耀東先
生：「中鋼的董事長、總經理、副總經理、廠長、控制室與
現場的每一個人，都爭著承認是自己的錯，這點令人頗為佩 這就是中鋼文化之一，不怕犯錯，勇於認錯。
服！」
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