買單的藝術︱買單的藝術︱ 一家銀行,一年內換了四個部門、四個科長、四個副 總,都還在發想專案就組織調整了,主因就是上層鬥得 太兇,下層無所適從。組織花在內耗的時間跟資源超乎 想像。偏偏這個問題幾乎每個人都知道,但卻幾乎沒有 提升金融職場力的提升金融職場力的 任何一個人有辦法處理。因為多數的人還沒坐到可以平 定亂世的位置,就已經被鬥走了。有趣的是,這些被鬥 走的人感情都特別好,到外面變成新的小圈圈。 30 30 個技巧個技巧 Part 1 2 3 4 5 6 136 136