Page 204 - 我國金融機構併購問題及個案探討

第三篇 銀行購併信合社個案分析

此比率是用以衡量銀行 勞 動力的生產力及獲利能
力，此比率愈高，表示銀行的生產力及獲利能力愈高。
 平均人事成本

此比率是用來衡量銀行在非利息費用上的負擔，因
為 人事 成本是銀行在非利息支出上的主要項目，所以若
此比率愈小，表示銀行的支出愈小，銀行的成本也愈
小，如此將使銀行的收益愈高。

 每人營業收入
※每人營業收入＝營業收入／員工人數
此比率是用來衡量 平均 每 位員工 所創造出來的營業
收入，也就是衡量銀行每一 位員工 所能 貢獻 的營業收
入。比率愈高，表示銀行的管 理 效率愈佳，銀行的生產

力即愈高。

第二節 個案一：台新銀行併購台南一信

台新銀行在 民 國 八 十 七年 併購了台 南 一信。其在併購後 和
其 他 十家 「 未參 與 併購的新銀行 平均值相 比 」 ( 以下 簡稱「平
均值」 ) ，在獲利能力指標、資本 適足 性指標及 安全 性指標 方
面皆 有變好的 趨勢 ，而經營效率指標 則稍 變差了 ； 至於 流 動性

指標 方面 ，在併購後 則 明 顯 地下 降 了。 各方面 指標的變動情形
分 別 說明如下：

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