Page 76 - 銀行內控與風險管理
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銀行內控與風險管理



                                        均涉
                            這兩
                                            及內部控制五大
                                                                          下另有
                            「內部控制  種報表  組成  要  素評估   表」在五大   組成  組成 要  素  之  評估  ,其中 評估
                                                                     要
                                                                       素
                            細項(或     目標  ),詳細說明其內          容  如下  :
                           (1)   控制  環境
                               包  括:    操  守及  價值觀  (  目標:   以有   道  德  之方式經營     企

                                      
                                        執
                                          行能
                               業);
                                                           讓
                                                    目標:
                                                                              人
                                                                            察
                                                                   事會與監
                               力  );    董  事會及監  力  ( 察 人  (  目標:董  員工  具備執  行  職  務之能 對管
                               理  階層  適  當  的  指  導及監督);       管理   哲學  及經營    型態
                               (  目標:   管理  階層   在  風 險與報   酬  衡量  下的管理     哲學  );
                                 組織  結  構(  目標:企    業的   組織  結  構能  使  企  業所進行的
                               活動
                                                                            資
                                                                                   策
                               權  範  順利 內  運作); 對  問題    權責 動解決 之分  派  (  目標:    鼓勵 力  員工以 源  政  授
                                                            問題
                                                 ,主
                                                                 );
                                        面
                                   圍
                                                                       人
                               及實行(     目標:可靠      能 力  強,  可  以信  賴  的員工,    維持   內
                               部控制之有效)。
                           (2)   風  險  評估
                               包
                                                              目標:辨識整體目標
                                                                                   管
                                                      風
                                        風
                                          險,以分
                                 達成
                                      之
                               能  括:    企  業  整體目標  析 之訂定(  險,  再  據  以  決  定  風  險如  何  不
                               理);     作業  層級目標     之制定(     目標:辨認       作業  層級目
                               標  不能  達成  之  風  險,以分    析  風 險,  再  據  以  決  定  風  險如  何
                               管理);       風  險之分  析 (  目標:   分  析  風  險,以  決  定  風 險
                               如
                                 何
                                            
                               生 ,以進行  管理);  風  險控管)。  對改變的管理(     目標:辨認  改變是   否  發

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