Page 76 - 銀行內控與風險管理
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銀行內控與風險管理
均涉
這兩
及內部控制五大
下另有
「內部控制 種報表 組成 要 素評估 表」在五大 組成 組成 要 素 之 評估 ,其中 評估
要
素
細項(或 目標 ),詳細說明其內 容 如下 :
(1) 控制 環境
包 括: 操 守及 價值觀 ( 目標: 以有 道 德 之方式經營 企
執
行能
業);
讓
目標:
人
察
事會與監
力 ); 董 事會及監 力 ( 察 人 ( 目標:董 員工 具備執 行 職 務之能 對管
理 階層 適 當 的 指 導及監督); 管理 哲學 及經營 型態
( 目標: 管理 階層 在 風 險與報 酬 衡量 下的管理 哲學 );
組織 結 構( 目標:企 業的 組織 結 構能 使 企 業所進行的
活動
資
策
權 範 順利 內 運作); 對 問題 權責 動解決 之分 派 ( 目標: 鼓勵 力 員工以 源 政 授
問題
,主
);
面
圍
人
及實行( 目標:可靠 能 力 強, 可 以信 賴 的員工, 維持 內
部控制之有效)。
(2) 風 險 評估
包
目標:辨識整體目標
管
風
風
險,以分
達成
之
能 括: 企 業 整體目標 析 之訂定( 險, 再 據 以 決 定 風 險如 何 不
理); 作業 層級目標 之制定( 目標:辨認 作業 層級目
標 不能 達成 之 風 險,以分 析 風 險, 再 據 以 決 定 風 險如 何
管理); 風 險之分 析 ( 目標: 分 析 風 險,以 決 定 風 險
如
何
生 ,以進行 管理); 風 險控管)。 對改變的管理( 目標:辨認 改變是 否 發
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